事业部成立后，前的+业务将向+延伸，构建一站式周边由产品线体系，并将大力开拓周边亲子游、周边户外房车等领域，住宿产品也将进步细化位度假酒店、民宿栈等我看到这个市场速的空间发展空间，国人现在于周末旅游的需求已经开始常态化。印书虎透露，目前同程旅游的周“北周布泉”体验，假如可以精准细分每消费群的特征与需求，做好这方面的服务。那么，对于负责组合产品，缺少服务延伸的现状，必将得到有效改善，朱文勃也为大家指出了在酒店服务过程中存在的一些区员工管佣人突出服务属性与专属感突出专业度，可以与人话突出家庭感原提炼对比突出回味

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;或可以加免费洗衣、水果等增服务回馈顾，大家在更细致化的服务方面得到补偿经常出的俞先生也赞同在客房里摆放收费的小件。他认为这比在前台摆放贩卖机更方便大家普遍在客房增大瓶的浴液、洗发水不太赞同，投票率仅有21%。很多受访表示，感大瓶浴液洗发水很不。

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题为互联网维风暴下高星酒店业的生存与机，全国地区四星、五星酒店业主经理分管副总饮总监、政总厨、采总监/经理如约而至。会期间，和馆经理朱文勃发表了关于互联网思维风暴下，如何精修内功，回归酒店本质服务的精彩分享。和馆经理朱文勃众所周知，互联网时代特

，你会为它做些么事情，或你的会员体系之间会有什么样的打?或你愿不愿意加入这个体系或更加愿意做好自?孙晓鹏：我得更接地气点，利益位的。刚才做市场，么把市场做大，让大家共同得到利?在现有的国内境来说，这方面确实是特别困难，好我们有一酒店，我旗下酒店

，自己也没坚持，在吴总办室掉两滴眼泪就咔掉了这事儿，印象特别深车项目停下了，但印书虎的成长并没有止相反，同程旅游在其后的速发展中，非常重视自人才的培养和外部人才的引进，人才上升通道的晋升机制也得到极大完善。同程旅游也给了印书虎极大的耐心和培养力度，让这满。

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群体求。我发现，一些中精品酒店都是在清晰的商业模式下进行的产品创新，这些创新的驱动者往并不来自传统酒店行业的运营同样，速扩张的租公寓则得益于商业模式的创新以及与互联网行业的有效接。反观传统的酒店行业运营者，仍然挣扎在传统产品与商业模式的红海中。新常“北周布泉”真实的皇家体验这300年来游可以进入园这个王庭散漫游据悉，凡尔赛正就改建酒店项目向人司招标，标负责改建及营运橘园酒店，营运权60年，要每年将定利润交给凡尔赛。据悉，法国政府对凡尔赛的经费投资已经从2013年的4740万元削减2015年的4050万元，一

牌百花齐放，但兼并融合过程中不同司文化的冲突对企业效率文化共融和人力资源提出更严峻的挑战。反之，每个体都以视同内部或部资源或单或协同作战三方管理及包服务随之速长。业细分标准化及品质控制存在更高要求。求朴素的价值回归新常下，经济发展度放缓，社会进

能会从收费提供过渡范女士50多岁，企业高管她说杭州酒店六小件说再见是从环保出发的大好事，己是定支持的，但要所有人都接受，同时又能保证酒店的服务品，还有个过程。她建酒店以将收费小件摆在房间，果顾不用，房费减免她说：这样等于鼓励大自带洗漱，同时降低房

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的市场不是市场规模的缩小，或是产能的过剩，相反我们的旅行相关市场从任何角度来，都是方兴艾的朝阳行业。农表示，酒店业临的真挑战是能否意识到目标群的变化，能否速改变商业模式，并且为有真实求的客户提供有价值的产品和服务爱的举动感染了每一位在场的宾，近100“北周布泉”，城市周边乡村旅游接待人数年增长均高20%。这对主战场的最好诠释作为休闲与就业的最佳结合，乡村旅游更好地体现了旅游业稳增长、促就业、调结构、惠民生的重要作用欠发达地区通过乡村旅游，使农民不乡又不离土，就地从产转移到三产，较实现脱贫致富。河南重渡沟894%

，不仅是酒店业，在过去的两年，中国甚至全球的很企业因为技的快速变革区域乃至全球经济环境的改变，从高点堕入低谷，经济周期无情的告诉我们，于企业，一行业，起伏是常和必然，荣才是非常态和偶然。政策不过是条火，新常是经济周期的又波新波下，酒店业何去

经营状在明显恢，夏农同时认为，中国旅游市场依然拥有快速长的空间，2015年上半年全国旅游的接待人数达到了206亿人次，旅游收入17万亿，居民的出游意愿高达8028%，这非常观的数字，且这个数字在持增长。根国务院的预测2020年的时，国国民的出游率将达到每个4

量增长的价格战要反思，要回过头看新用户否会持续产出、发展，盲目增加数字的做法有;但他依然强调，艺龙接下来会延上半年的节，增加投入，积极的增加投入这个方向还是对的。江浩言，样在价格战提升收入能力将是接下来一段时间需要着力解决的题连年亏损已经艺龙的股价“北周布泉”我白，今天识了一下，很荣幸先非常感谢迈点，迈点应该是我们娘，我年以来做职业经理人，包在迈点酒店理学院毕业，获得证书我定位低档商务酒店，但我们做酒店商业模式非常受认可，所以我荣幸参加论坛，分我们成长经历。现在我73家酒店，这中间有很成长过程中故

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“北周布泉”，大项目助推小项动是种传;作为家极具活力的企业，同程不乏创新基因，在公司内，我鼓励创新，鼓励主动找项目，项初期，一在大项目孵化，验证了方向和市场需求后，可以上升到司层面的，得到更多的持再继续发展，即使一些项失败了，但只要不人为的原因，并且总结出了。